随着社会发展进步，人们在关注身体健康的同时，也越来越重视心理健康，通过科学的训练方法提高心理素质、促进心理健康已成为社会一种切实的需求，为给广大爱好心理学和希望从事相关岗位的学员提供培训机会，培养更多具有心理训练知识和技能的专业人员，人力资源和社会保障部教育培训中心与中国培训网共同开展“中级心理训练（危机干预）岗位培训项目”。 凡参加培训并经考核合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《心理训练》证书,底页备注：危机干预32学时，证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。

     中国培训网为人力资源和社会保障部教育培训中心心理训练培训项目承办单位。中国培训网成立于2000年6月，是经原人事部批准建立的培训专业网，现由人力资源和社会保障部信息中心负责业务指导。中国培训网以公务员、专业技术人员、企事业单位管理人员和高技能人才为主要培训对象，依托现代信息技术开展以提升业务能力、学历层次和知识更新为主要内容的教育培训业务。

【项目优势】

自中国培训网开展心理学领域项目以来，就立足于其本身所具备扎实、优质的自有资源，致力于为国内心理学及相关领域工作的专业人员提供实操实练、实用有效的培训课程，立志成为心理学人才技能培养实训基地。中国培训网举办心理类培训课程，依托人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的放心培训证书，证书特色为心理学技能系列培训，从各方面为学员提供更有效、更专业的帮助和系统训练，实际的操作性和技能实用性更高，其次证书包含七大独立培训模块，分别为：团体训练技能培训、正念减压训练技能培训、曼陀罗绘画训练技能培训、家庭关系处理训练技能培训、沙盘游戏训练技能培训、危机干预训练技能培训、心理督导训练技能培训，每个培训模块可进行独立招生、独立授课并匹配相应培训模块证书。本课程为中级心理训练课程之一的危机干预训练培训。同时中国培训网聘选业内专业放心师资，授课方式灵活多样，可根据学员的特点进行有针对性的课程设计。

【课程介绍】

危机干预是从心理学的角度来看危机干预是一种通过调动处于危机之中的个体自身潜能来重新建立或恢复危机爆发前的心理平衡状态的，危机干预已经日益成为心理服务应用的一个重要分支。

【课程特点】

实操为主，理论扎实，快乐学习，易学易用，效果显著

【培训对象】

高校学子，心理咨询从业人员，学校心理老师、辅导员，医院相关专业人员，、部队、消防官兵，教育领域工作者，企业中管理人员、人力资源经理、培训经理等。

【培训内容】

心理健康的危机与挑战。

创伤、依恋和危机树理论——理解创伤和危机中的人。

危机事件案例分析与职业伦理讨论：通过案例介绍怎样从心理创伤理论与依恋关系理论去理解心理危机中的人的行为与症状。

危机预防管理：结合运用危机干预系统临床实战经验。

高危个体的特点；如何运用心理测评发现高危个体。

如何对心理健康实施动态管理和监控，危机评估、处置方案与流程。

相关障碍的诊断与评估；自伤，自伤和暴力危险的评估。如何科学处理，即危机评估、处置方案与流程 。

危机事件后应激管理---预防危机的扩散：如何运用心理减压方案进行危机和创伤辅导预防危机与创伤的扩散 。

危机个体的情绪管理和调节技术、情感稳定化技术。

各类典型危机事件应对方案。

（注：以上内容为大概授课方向的包含项，具体以当期培训招生简章为准。）

【培训形式】

采用“面授培训 + 体验训练 + 互动讨论”的授课方式。培训课程总共历时4天，包括心理训练（危机干预）理论知识培训和心理训练（危机干预）实际操作技能培训。

【培训考核】

危机干预训练以案例考核形式为主。由培训讲师提供案例，各组成员形成集体分析报告和解决方案，并从各分组团队中随机抽出1名学员进行答辩，该学员考试成绩代表该组全员考核成绩，并与方案各占总成绩50%，考核结果由培训讲师进行评定。

【培训证书】

     本次开展的是中级心理训练（危机干预）培训，按照人力资源和社会保障部教育培训中心的统一规定，在培训达到规定标准学时数，培训结束后由培训单位统一考试，考试合格者将获得人力资源和社会保障部教育培训中心《心理训练》，底页备注：危机干预32学时证书,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。

    如果你想从事心理咨询行业，提高心理咨询能力，请来中国培训网，了解更多课程请访问中国培训网报名指定网站（http://xlxlpxjg.soxsok.com/）同时也可以访问中国培训网手机   （http://m.soxsok.com/xlxlpxjg/）    24小时咨询热线：4009938834   QQ：3245126578