心理训练项目简介

心理训练是以心理素质模型为基础，应用行为心理学、认知心理学和咨询心理学等的基本原理，借助行为训练作为媒介手段，用以提高受训人员的基础心理素质和心理健康水平的训练方法，进而实现开发人的潜能，促进人的心理素质健康发展的目标。

心理训练是一个新兴的岗位技能，能够通过行为解析帮助来访者解决问题、排除困扰，较终实现自我成长、自我发展。参加心理训练培训，可以学到心理学的知识与技巧，掌握心理调节的方法，帮助他人，提高自己，增加就业和创业机会等。心理训练是一种可持续的自助和助人技能，掌握后在生活和工作中可终身受益。

心理训练项目特色

·注重团队训练

【培训形式】

采用“面授培训 + 体验训练 + 互动讨论”的授课方式。培训课程总共历时4天，包括心理训练（团体训练）理论知识培训和心理训练（团体训练）实际操作技能培训。

【培训考核】

团体训练根据培训讲师提出的某项主题设计一套新的训练方案，训练方案在培训结束前提交，考核结果由培训讲师进行评定。

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