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随着社会发展进步,人们在关注身体健康的同时,也越来越重视心理健康,通过科学的训练方法提高心理素质、促进心理健康已成为社会一种切实的需求,为给广大爱好心理学和希望从事相关岗位的学员提供培训机会,培养更多具有心理训练知识和技能的专业人员,人力资源和社会保障部教育培训中心与中国培训网共同开展“中级心理训练(团体训练)岗位培训项目”。 凡参加培训并经考核合格者,由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《中级心理训练》证书,底页备注:团体训练32学时,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。
中国培训网为人力资源和社会保障部教育培训中心心理训练培训项目承办单位。中国培训网成立于2000年6月,是经原人事部批准建立的培训专业网,现由人力资源和社会保障部信息中心负责业务指导。中国培训网以公务员、专业技术人员、企事业单位管理人员和高技能人才为主要培训对象,依托现代信息技术开展以提升业务能力、学历层次和知识更新为主要内容的教育培训业务。
【项目优势】
自中国培训网开展心理学领域项目以来,就立足于其本身所具备扎实、优质的自有资源,致力于为国内心理学及相关领域工作的专业人员提供实操实练、实用有效的培训课程,立志成为心理学人才技能培养实训基地。中国培训网举办心理类培训课程,依托人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的放心培训证书,证书特色为心理学技能系列培训,从各方面为学员提供更有效、更专业的帮助和系统训练,实际的操作性和技能实用性更高,其次证书包含七大独立培训模块,分别为:团体训练技能培训、正念减压训练技能培训、曼陀罗绘画训练技能培训、家庭关系处理训练技能培训、沙盘游戏训练技能培训、危机干预训练技能培训、心理督导训练技能培训,每个培训模块可进行独立招生、独立授课并匹配相应培训模块证书。本课程为中级心理训练课程之一的团体训练培训。同时中国培训网聘选业内专业放心师资,授课方式灵活多样,可根据学员的特点进行有针对性的课程设计。
【课程介绍】
团体训练是一切面对团体的训练方式,运用范围广泛,实用性强。本课程涉及当今较具效果团体训练流派与方法。综合训练,整合提高。旨在塑造团体训练专长的全才。
【课程特点】
实操为主,理论扎实,快乐学习,易学易用,效果显著
【培训对象】
高校学子,心理咨询从业人员,学校心理老师、辅导员,医院相关专业人员,、部队、消防官兵,教育领域工作者,企业中管理人员、人力资源经理、培训经理等。
【培训内容】
团体训练鸟瞰与流程
团体训练之热身训练理论与实操
人本主义式团体训练理论与实操
内观式团体训练理论与实操
认知行为式团体训练理论与实操
测验式团体训练理论与实操
混合实用主义式团体训练理论与实操
团体训练综合运用
(注:以上内容为大概授课方向的包含项,具体以当期培训招生简章为准。)
【培训形式】
采用“面授培训 + 体验训练 + 互动讨论”的授课方式。培训课程总共历时4天,包括心理训练(团体训练)理论知识培训和心理训练(团体训练)实际操作技能培训。
【培训考核】
团体训练根据培训讲师提出的某项主题设计一套新的训练方案,训练方案在培训结束前提交,考核结果由培训讲师进行评定。
【培训证书】
本次开展的是中级心理训练(团体训练)培训,按照人力资源和社会保障部教育培训中心的统一规定,在培训达到规定标准学时数,培训结束后由培训单位统一考试,考试合格者将获得人力资源和社会保障部教育培训中心《中级心理训练》,底页备注:团体训练32学时证书,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。
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